Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Perseroan berperan serta dalam upaya peningkatan kesejahteraan masyarakat yang tinggal di sekitar kawasan Lippo Cikarang. Perseroan menyadari bahwa masyarakat sekitar juga merupakan pemangku kepentingan yang memiliki andil dalam keberlangsungan usaha Perseroan.

Tujuan umum dari kegiatan CSR Lippo Cikarang adalah memanfaatkan kompetensi yang dimiliki Perseroan dalam memberikan manfaat yang optimal kepada para pemangku kepentingan, sebagai salah satu perwujudan dari tanggung jawab sosialnya.

Perseroan memiliki misi untuk menerapkan konsep yang alami dan ramah lingkungan ke dalam setiap proyek pembangunan dan kegiatan pengelolaan kota. Penerapan konsep ini akan terlihat jelas bagi mereka yang melintas di Lippo Cikarang, terdapat batas antar kawasan industri, komersial, dan residensial yang tertata asri yang mencerminkan perencanaan yang matang.

 

  1. Tanggung Jawab Lingkungan Hidup

    Pelaksanaan CSR Perseroan di bidang lingkungan merupakan program berkelanjutan yang diwujudkan melalui gerakan cinta lingkungan bersama-sama dengan berbagai Institusi/Perusahaan/Mitra yang juga memiliki kepedulian yang sama dengan melibatkan sekolah-sekolah yang berada di wilayah Kecamatan Cikarang Selatan dan Cikarang Pusat. Karenanya aspek ini selalu mendapat porsi yang sama besar sebagaimana aspek-aspek lain seperti ekonomi, sosial dan kemasyarakatan.
    Kegiatan CSR yang terkait lingkungan hidup, antara lain mencakup:

    1. Penanaman 2.000 Pohon

      Target Perseroan menanam sebanyak 2.000 batang pohon per tahun dengan total 94.500 pohon masih terus dicanangkan di kawasan Lippo Cikarang dan sekitarnya bersama dengan berbagai Institusi/Perusahaan yang memiliki visi yang sama. Pada 1 Desember 2015, kegiatan dilaksanakan bersama Obor Berkat Indonesia, Yayasan Little Bee yang dihadiri oleh perwakilan dari Departemen Perhutanan dan Pertanian Bekasi.

    2. Pengembangan kebun bibit

      Kegiatan yang dikenal dengan nama Mini Nursery ini merupakan gerakan cinta lingkungan yang melibatkan sekolah-sekolah yang berada di Wilayah Cikarang Selatan dan Cikarang Pusat. Ada 3 tahapan programnya, pertama menyemai bibit, kedua memindahkan ke wadah tanam sederhana (polybag), dan ketiga memindahkan ke lingkungan terbuka.

    3. Perkantoran yang Ramah Lingkungan

      Salah satu kegiatan yang dilakukan adalah dengan mempromosikan Less Paper Program, yang difokuskan pada pemanfaatan mesin cetak serba guna untuk scan, fax dan email, penggunaan kertas bekas untuk keperluan cetak draft dan fotokopi dokumen internal, penggunaan kedua sisi kertas, dan penggunaan e-data semaksimal mungkin. Selain itu telah pula dilakukan pemasangan signal untuk mematikan perangkat listrik yang sedang tidak digunakan; mematikan semua keran air, beralih ke perangkat yang lebih hemat energi.

    4. Green Environment

      Di area usaha dan area kerja dengan menerapkan peruntukan 60:40 untuk lokasi jalan utama khususnya di median jalan dan 70:30 di area perumahan. Perseroan juga konsisten melaksanakan penanaman 2.000 pohon setiap setahun. Lippo Cikarang juga membangun beberapa danau buatan (retention ponds) untuk menampung air saat musim hujan, mengurangi penguapan air saat musim kemarau serta menjaga agar suhu tetap stabil.

    5. Green Building

      Konsep green building diterapkan mulai dari proses desain konstruksi seperti desain langit-langit ruangan yang tinggi, jendela serta ventilasi ukuran besar dan banyak sehingga intensitas cahaya matahari dan keluar masuk udara bersih cukup, serta mengurangi pemakaian AC dan kaca. Pemilihan material bangunan yang ramah juga mengurangi tingginya polusi.

     

    Mendesain taman di dalam rumah turut menjaga udara di dalam ruangan tetap segar.

  2. Tanggung Jawab Ketenagakerjaan, Kesehatan Dan Keselamatan Kerja

    Pada dasarnya filosofi dasar Ketenagakerjaan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah melindungi kesehatan dan keselamatan kerja para pekerja dalam menjalankan pekerjaannya yang berimbas pada kinerja perusahaan. Lingkungan kerja yang aman, nyaman dan sehat, dipercaya dapat membuat karyawan semakin produktif.

    Oleh karena itu, Perseroan terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan sehat melalui penerapan tanggung jawab ketenagakerjaan, kesehatan dan keselamatan kerja.

    Tim keselamatan dan kesehatan kerja menerapkan standar keselamatan kerja pada gedung operasional perkantoran dan lokasi proyek. Karyawan dipersiapkan serta dibekali pengetahuan tentang pengoperasian alat sesuai standard operation procedure (SOP) yang sudah dicanangkan.

    Perusahaan juga menyediakan kotak P3K di setiap lantai gedung, melaksanakan fire drill & evacuation serta site inspection rutin dan berkala. Gedung juga dilengkapi dengan tangga darurat yang berfungsi sebagai evakuasi, melakukan fogging setiap dua minggu. Perseroan mendaftarkan seluruh karyawan dalam program BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, DPLK Dana Pensiun dari AIA serta Program Asuransi Kesehatan Swasta dari Lippo Insurance.

    Perusahaan mengadakan jalan sehat untuk memberikan pembelajaran kepada karyawan perlunya memelihara, menjaga dan menerapkan gaya hidup sehat.

  3. Tanggung Jawab Pengembangan Sosial Dan Kemasyarakatan

    Perseroan sejak lama membina hubungan baik dengan komunitas yang ada di Kawasan Lippo Cikarang dan sekitar dengan membangun jalur komunikasi dan bantuan secara teratur.

    Beberapa pelaksanaan kegiatan CSR Perseroan terkait Pengembangan Sosial dan kemasyarakatan, antara lain:

    1. Pengobatan Gratis

      Program sudah berjalan di beberapa desa seperti: Desa Cibatu, Desa Cicau, Desa Serang dan Desa Hegarmukti. Dalam pelaksanaannya, Perseroan bekerja sama dengan Aparat Pemda setempat beserta Jajarannya.

      Di tahun 2015 program ini diadakan di Desa Hegarmukti pada 12 November bekerja sama dengan YOBI (Yayasan Obor Berkat Indonesia). Hampir 600 orang dari masyarakat setempat menerima pengobatan tersebut yang pelaksanaannya di wilayah Kantor Desa didampingi oleh Aparatur Pemerintah yaitu Camat Cikarang Pusat, Kepala Desa dan Sekretaris Desa.

    2. Lippo Cikarang Mengajar

      Program ini efektif mulai pada pertengahan tahun 2014 dan mendapat respon yang bagus dari masyarakat sekolah. Fokus pada pengenalan profesi bagi murid-murid di Sekolah Dasar Negeri yang berada di sekitar Lippo Cikarang. Program ini disiapkan sejak mengenal baca tulis di Sekolah Dasar untuk meraih cita-cita tinggi melalui jalur pendidikan.

      Melalui program ini Perseroan juga memberikan bantuan berupa peralatan belajar dan mengajar kepada sekolah di beberapa desa sekitar. Program ini telah merambah ke berbagai Sekolah Dasar seperti di Desa Cicau, Desa Cibatu, Desa Jayamukti, Desa Serang, Desa Sukadami, Desa Sukaresmi dan Desa Hegarmukti. Sampai saat ini sekitar 1843 siswa di 19 Sekolah Dasar Negeri (SDN) sudah mengikuti program Lippo Cikarang Mengajar, meningkat 84 persen dari tahun sebelumnya. Dalam pelaksanaannya didukung oleh Tim Pengajar dan Guru yang jumlahnya lebih dari 310 personil.

    3. Penyuluhan Kesehatan Mata dan Pemberian Kacamata Gratis

      Diselenggarakan oleh Perusahaan terutama tahun ini selama dua kali dalam setahun di dua sekolah. Pada tanggal 21, 22 dan 23 September 2015 di Desa Cibatu yaitu SDN 01, SDN 02 dan SDN 03 Cibatu. Selanjutnya pada tanggal 10 dan 11 November 2015 di Desa Cicau yaitu SDN Cicau 01 dan SDN Cicau 02. 1.195 siswa dan sekitar 60 guru serta karyawan yang mengikuti program penyuluhan dan pemeriksaan kesehatan. Sekitar 200 orang memperoleh bantuan kacamata.

    4. Donor Darah

      Bekerja sama dengan Siloam Hospitals dan Palang Merah Indonesia, Perseroan juga mengadakan kegiatan donor darah terbuka bagi seluruh karyawan dan pekerja di Kawasan Industri Lippo Cikarang yang pelaksanaanya sebanyak dua kali tahun ini yaitu 25 Februari dan 8 Oktober 2015.

    5. Perayaan Hari Besar dan Keagamaan

      Setiap tahun Lippo Cikarang mengadakan Buka Puasa dan Perayaan Natal Bersama bertempat di lingkungan Perseroan. Khusus saat perayaan Hari Kemerdekaan, sumbangan disampaikan melalui pemerintah setempat berupa piala. Di Idul Adha tahun 2015, Perseroan memberikan bantuan hewan qurban Idul Adha berupa sapi dan kambing ke Kecamatan Cikarang Selatan dan Cikarang Pusat serta desa-desa. Perayaan Natal Tahun ini ada kunjungan ke Panti Asuhan “Rumah Kita” di Kedungwaringin Gedung Gede, Desa Kedungwaringin.

    6. Bantuan Renovasi Fasilitas Umum & Fasilitas Sosial

      Bantuan ini meliputi pembangunan Masjid, penambahan ruang kelas dan fasilitas umum di sekokah, renovasi kantor Pospol, Polsek, Kodim, kantor Kecamatan serta kantor Desa. Di Desa Sukaresmi Perseroan membangun fasilitas publik diRT 02 dan RT 03, Kampung Leuwengmalang. Bentuk bantuan berupa pembangunan kompleks terdiri dari mushola dan pemakaman, saluran, pagar dan tembok kompleks yang diserahkan melalui Kepala Desa setempat pada 16 Juni 2015 dihadiri oleh Camat Cikarang Selatan.

    7. Bantuan Air Bersih

      Di setiap musim kemarau, Perseroan memberikan bantuan dalam penyediaan air bersih kepada beberapa desa di sekitar yang mengalami kekeringan. Selama tahun 2015 Perseroan telah memberikan bantuan air bersih kepada 2 Desa yaitu Desa Cicau dan Cibatu pada bulan Juni 2015.

    8. Workshop/Kunjungan Perusahaan bagi Mahasiswa Perguruan Tinggi

      Workshop ini terbuka bagi institusi pendidikan maupun institusi bisnis yang ingin melakukan kunjungan dalam bentuk peninjauan lapangan ataupun studi lapangan. Sebagaimana kunjungan lapangan peserta Diklat Teknis Analisa Dampak Lalu Lintas Tingkat dasar sejumlah 30 orang dan kunjungan 115 orang mahasiswa Universitas Katolik Parahyangan (UNPAR), Bandung pada tanggal 01 April 2015.

    9. Working Orientation/Praktik Kerja Lapangan

      Kesempatan ini untuk Mahasiswa dan Siswa Sekolah Lanjutan Atas atau sederajat. Tahun 2015 Perseroan memberikan kesempatan yang sama kepada 12 orang mahasiswa.

  4. Tanggung Jawab Konsumen

    Perusahaan mempunyai komitmen yang tinggi terhadap konsumen diantaranya dapat dilihat dalam nilai-nilai Perusahaan yaitu fokus pada pelanggan. Tanggung jawab konsumen mencakup aspek seperti Pra-penjualan, kualitas produk, dan layanan purna jual. Dalam setiap aspek tersebut, Perseroan menyediakan sarana dukungan termasuk penyediaan saluran yang dapat digunakan oleh pelanggan untuk berkomunikasi dengan Perseroan dan memberikan saran dan masukan. Sarana tersebut untuk memberikan kenyamanan bagi konsumen, menjaga kualitas produk yang ditawarkan serta memfasilitasi hubungan yang baik dengan para pelanggan. Dalam hal ini Perseroan mengoptimalkan pemanfaatan teknologi informasi.

    Secara berkala Perusahaan mengadakan acara gathering untuk tenan-tenan industri di Kawasan Industri sehubungan dengan aktivitas dan kegiatan yang akan diadakan baik oleh Perusahaan sebagai pengembang kawasan maupun penerapan regulasi serta kebijakan yang ditetapkan oleh Pemerintah melalui aparatur terkait.

    Melalui saluran telepon 24 jam (021-89908911), warga dapat mengakses bantuan dalam lingkup kawasan Lippo Cikarang. Sedangkan saran atau keluhan juga dapat dikirim secara online ke tim Customer Service di: cs@lippo-cikarang.com.